「亚特重工」电子职业技能等级认定考试圆满完成

2021年11月18日，由唐山市人社局、北方至信人力资源评价（北京）有限公司、唐山亚特专用汽车有限公司共同组织进行的初级电工职业技能等级认定考试圆满完成。

经过线上平台50学时的理论学习和线下60学时实操训练，亚特共有25名员工培训合格，达到了参加此次初级电工职业技能等级认定考试的标准。

由于疫情等原因，致使培训工作时断时续，认定考试多次调整，原本可以正常进行的电工职业技能实操培训和等级认定考试被迫延后近10个月。本月最终在第三方培训机构、参训学员、企业的共同努力下，得以圆满完成。

在做好考试期间疫情防控各项准备工作的基础上，唐山市人社局负责督导职业技能鉴定相关工作的部门批准了“唐山亚特专用汽车有限公司职业技能等级认定考试”计划，北方至信人力资源评价（北京）有限公司全程负责亚特初级电工职业技能等级认定考试工作。11月18日上午，唐山亚特专用汽车有限公司职业技能等级认定考试在公司食堂顺利进行。

考试当天市人社局主管职业技能鉴定的负责人亲临现场督导考试和疫情防控工作，公司副总经理杨志安到考试现场检查工作并热情接待了市人社局相关负责人。

此次职业技能提升培训和技能鉴定考试，不仅提升了企业员工自身的职业技能和综合素质，收获职业资格，也展现了亚特人面对困难不放弃，朝着正确目标坚持到底的进取精神。为不断提升员工职业技能，后续亚特将继续利用国家提供的培训政策，适时开展数字化管理师、大数据工程技术人员等职业技能提升培训。

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