铁拳出击 举报有奖 | 铁甲平台的公平公正需要你的参与

【铁甲网 原创】

     铁甲内审稽查部邀请所有行业人士及公司内部员工对铁甲的工作进行监督，一旦发现铁甲员工有“私下交易”、或在交易过程中存在“吃取差价”、“收受红包”等触犯铁甲红线的违规、违法行为，     将采取零容忍态度，严重者移交公安机关处理，进行刑事追责。

    这是铁甲内审稽查体系上线之后的重要动作，彰显了铁甲打造全球更公正、更高效、更友好的工程机械服务平台的决心。

举报类型

1.利用平台资源私下交易，收受红包。

2.公司人员利用职务之便收受贿赂。

3.在铁甲工作期间在其他公司任职。

请您举报

放心行使您的权利，我们会保障您的信息安全！

受理标准：被举报人需为本单位在职员工，若已离职将不再受理举报案件。

举报人在调查取证过程中要积极配合，举报人必须对举报内容的真实性负全责、严禁捏造或恶意夸大事实，如经查实与事实不符，公司将追究相关责任。

举报有奖

用户举报奖励10000元，内部员工举报奖励5000元。

经内审稽查部稽查组核实立案后，确认举报事件属实，随即反馈结果给举报人，并于7个工作日内发放奖。

举报证据

1.被举报人姓名、电话、交易时间、交易地点。

2.买家和卖家姓名、电话、交易合同、协议或字据。

3.电话录音、短信记录、微信或QQ截图、视频文件、转账截图等直接并有效的相关内容。

奖金具体发放标准

1.一人举报同一员工一个问题或多个问题，按一次举报计算，发放全部奖金。

2.一人举报不同员工同一问题或多个问题，按多次举报计算，分别发放奖金。

3.两个及以上举报人，分别举报同一员工同一问题，奖励先举报的举报人。

4.两个及以上举报人，分别举报同一员工不同问题，情况属实，在第一举报人举报后，此城市经理还未经处分期间遇第二人举报不同事件，且均能够提供有效证据证明事件属实，平分奖金。

不予奖励

1.恶意举报。

2.证据不足。

3.虚假证据。

4.员工主动交待违纪事实后，又有举报人举报。

注：举报人不得捏造事实，伪造证据，诬告陷害他人。否则，应负法律责任。

内审稽查部