追求卓越 提升发展质量

　　11月29日~30日，由中国质量协会、欧洲质量管理基金会联合举办的首届全球卓越大会暨第十七届全国追求卓越大会在北京人民大会堂召开。全国性行业协会负责人、国内优秀企业的代表近500人出席了大会。会议表彰了获得年度“全国质量奖”、“全国质量奖卓越项目奖”、“全国质量奖管理特色奖”、“全国质量奖通过确认组织”等获奖单位。质量管理部代表股份公司领取了2017年通过“全国质量奖”获奖三年后确认组织证书。

　　卓越绩效模式是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理模式。该模式源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。2001年起，中国质量协会在研究借鉴卓越绩效模式的基础上，启动了全国质量管理奖评审（2006年更名为“全国质量奖”），“全国质量奖”是国家对实施卓越质量管理，使产品（服务）质量和质量管理水平取得突破改进，经营业绩获得显著提高，为社会和经济发展做出突出贡献的企业，授予的质量管理方面的最高奖励。据悉，经过17年的全国质量奖评审，全国累计已有142家组织获得这项我国质量领域的崇高荣誉，其中9家组织两度获奖，股份公司也是两度此殊荣的组织之一。

　　柳工2005年导入卓越绩效模式, 2008年获“全国质量奖”，2014年再获“全国质量奖”，今年通过了全国质量奖评审专家组对柳工获奖三年后在经营管理、综合绩效等方面持续改进不断追求卓越的确认。

　　再次通过“全国质量奖”获奖3年后组织确认的荣誉，是对柳工持续追求卓越的肯定，在行业长达五年的市场低迷期间，进行组织机构变革、推进全新产品开发和产品智能化，布局全球、开拓海外业务，保持了良好的经营业绩的认可。未来，公司将不断实践卓越绩效模式，不忘初心、砥砺前行，以产业报国之志，面向2020，实施柳工“2345”发展战略，打造中华民族知名国际品牌，实现工程机械行业世界级企业的愿景。