本报讯 为打造专业化员工队伍,提升中联重科整体服务能力和运行效率,2014年5月14日,中联重科金融服务公司出台了职业资格考试制度,鼓励员工从自身的需求出发,考取职业资格证书。
截止今年7月底,金融服务公司受益此项制度,已获得职业资格证书达32人次。其中,CPA、注册管理会计师、注册会计师、注册税务师等中高级证书14人次,证券、银行和会计等从业类的资格证书18人次。
职业资格证书的取得,不仅增加了员工的专业知识,将所学理论与实际工作相结合,提高工作质量;而且也使员工的工作思维产生了变化,对流程、制度的设计提出合理化建议,提高了金融服务公司整体运行效率。
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