挖机就业竞争激烈 新机手如何脱颖而出

当前，在各种工程建设的拉动下，挖机行业对机手的需求越来越多，而新进入的机手也越来越多，挖机机手就业竞争激烈。那么在这样的情况下，机手该如何快速解决自己的就业难题，在众多的机手中脱颖而出呢？机械联盟小编来给您支招，希望可以为正在找工作的机手提供一些建议。

挖机就业竞争激烈 新机手如何让自己脱颖而出？

放低姿态

相对老机手来讲，新机手由于技术的不成熟可能更不容易找到工作，很多新机手去找工作的时候，老板一听是刚学出来的或者一两年的工作经验都不愿意招，机主会觉得新手技术太差，自己把几十上百万的机器交给一个新手也不放心。而有部分老机手找工作也出现了困难，主要是因为老机手一般对工作要求都比较多，很多老机手还爱“拿架子”、挑活，工资要求比较高，很多时候一些简单工作机主会愿意花更少的钱请一个年轻的机手，而不是对工作很挑剔的老机手。这就造成了一部分老机手也出现了找工作难的情况。老机手在找工作的时候也应该学会放低姿态，机手竞争越来越激烈，不能老觉得自己“高人一等”,更不能老挑活，技术过硬，人缘好，学会适时的应变，这样才能有更广阔的发展天地。

第一印象很重要

找工作给人的第一印象很重要，找工作肯定要去见机主、试机器，机主和机手第一次见面不了解肯定先从言谈举止开始，如果穿的过于随便或者“非主流”给人的感觉就不好。如果穿的干净随和点，就会给人朴实勤快的感觉，更容易让人接近。虽然很多人觉得机手只要把机器开好了就可以，如果可以在穿着上稍加注意，会给人留下更好的印象。

技术扎实

机手最重要的还是技术，如果是一个有点修理底子的人去找工作，会更容易获得机主的青睐。由于很多机主觉得机手的技术不过硬，新机手在找工作的时候可以优先考虑“大活”,也就是甩方、装车等相对技术难度较低的活，这样的活新手容易上手、机主也挑不出很多毛病。然后在工作过程中快速提高自己的技术水平、积累实力。平常爱惜车、干活勤快点、处理好自己的人际关系，都可以在找工作的时候提升自己的成功率。

免责声明：本文援引自厂商或其他媒体，与铁甲工程机械网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容!