中联重科召开《中联宪章》宣贯工作座谈会

8月30日下午，《中联宪章》宣贯工作总结座谈会在中联科技园召开。《中联宪章》宣贯工作领导小组副组长、党委副书记刘驰主持会议。党群工作部部长王旭虹受《中联宪章》宣贯工作小组的委托，做了宣贯工作总结报告。《中联宪章》起草小组组长、宣贯工作领导小组副组长、公司副总裁兼总法律顾问孙昌军出席座谈会并做了总结讲话。《中联宪章》宣贯工作领导小组成员、具体执行人员，各直属部门、经营单元宣贯工作负责人或相关人员共45人参加了此次座谈会。

从去年11月开始，历时近10个月，公司在全员范围内开展了一次集中、深入、广泛的《中联宪章》宣贯活动。旨在不断推进企业文化建设的深化与创新，将《中联宪章》的精神力量转化为实践的动力，推进中联持续、和谐、健康地发展。在《中联宪章》宣贯工作小组的统一安排下，公司各直属部门、经营单元全力组织，积极推进，做到了“规定动作做到位，自选动作有创新”，较好地完成了各阶段的活动任务，宣贯工作取得了较好的效果，达到了预期的宣贯目的。

总结座谈会上，王旭虹从《中联宪章》宣贯工作的基本做法、特点及宣贯工作的改进和今后的要求等三个方面进行了总结汇报。汇报指出，虽然《中联宪章》的集中宣贯工作已进入总结阶段，但对《中联宪章》的宣贯和学习是一个长期不懈的过程，我们还将不断持续、不断深化、不断探索、反复实践，健全贯彻、执行《中联宪章》长效机制，促进全体员工不断完善自我、精进有为，使中联的根本大法永续传承、深入人心，推进中联持续、健康、跨越发展。

孙昌军副总裁充分肯定了本次《中联宪章》宣贯工作所取得的成效，并从《中联宪章》颁布的重要意义、宣贯工作的重要性和今后宣贯工作需要注意的问题等方面进行了发言总结。他指出，《中联宪章》是公司跨越发展的“总章程”，是企业文化的集中体现，今后要继续坚持开展学习讨论会、经验交流会和员工喜闻乐见的活动，并在宣传贯彻《中联宪章》的过程中，注意树立典型，发挥典型模范作用，认真总结和宣传既能学好理论知识又真正将理念融于具体工作实践中的优秀员工的典型做法，要用工作的实际效果检验宣贯活动的成效。

会上，《中联宪章》宣贯工作优秀组织经营单元混凝土机械公司和工程起重机公司代表先后作了典型汇报发言。董事会办公室、市场部和中旺公司代表结合具体实际，分享交流了本单位学习宣贯工作的经验和体会。