趋势分析：工程机械与人口老龄化

人口学家一般把在老年人口比例达到较高水平之前所形成的一个劳动力资源相对丰富、抚养负担轻、于经济发展十分有利的阶段称为“人口红利期”。中国正享受着人口红利所带来的丰沛劳动力，并在一段时间内保持了外需为主的经济结构。不过，随着老龄化人口比例的提高，外界一直预期中国人口总数将在2030年达到顶峰，而劳动年龄人口出现减少的情况将在近10年内出现，随之进入“刘易斯拐点”。
 
最新人口普查结果：同2000年第五次全国人口普查相比，0-14岁人口的比重下降6.29个百分点，15-59岁人口的比重上升3.36个百分点，60岁及以上人口的比重上升2.93个百分点，65岁及以上人口的比重上升1.91个百分点。
欧洲媒体关注老龄化问题，而在人口仅次于中国的印度，该国媒体则关心人口结构对经济的影响。《印度斯坦时报》25日报道称，老龄化趋势将削弱上海作为经济中心的竞争优势，“尤其是世界各国投资者正将目光投向印度等国时”。该报还引用数据说，到2020年，中国人的平均年龄将达37岁，而印度只有29岁。
 
报道援引美国一份研究报告说，到2015年，中国城市“可工作人口”预计将开始萎缩。而到2020年，城市老年人口比例将达34%。2030年，中国人口将达到顶峰，但与此同时，中国也将开始“变老”。到2050年，中国60岁以上的老年人将达到4.38亿。 
 
今天的中国，平均每5.4个工作年龄段的成年人在养一名老年人，这一比率在2030年时会下降为2.5，到2050年降低为1.6，而在1975年则是由7.7人负担。
 
在未来十年左右的时间内，中国20~60岁的劳动年龄人口，其总数仍颇为可观，但20~24岁的新加入劳动力队伍的人数将大幅萎缩，由2010的约1.25亿下降到2020年的0.68亿，其占全部劳动力人口的比例将由目前的约15%降至约8%。
 
人口增长率的下降会直接导致劳动力的下降，从而降低经济增长率。除非我们可以通过技术进步和制度创新来加以弥补，否则劳动力短缺势必会成为未来经济增长的瓶颈。特别是人口出生率的下降还不仅仅是影响到人口增长和未来劳动力，它同时还会影响到人口结构。出生率的下降意味着新一代的人所承担的各方面负担也会增加，这可能会降低新出生人口未来生活的幸福感。 
 
如果早一点意识到未来的劳动力短缺，那么具有先见之明的企业就应该更多地寻求用技术和资本来替代劳动，通过增加资本投入、通过技术提高生产率，来应对未来劳动力的不足。所以未来劳动力的稀缺只不过是一个相对问题，而不是一个绝对问题，这要看我们采取何种策略。 
 
人口老龄化如同下山猛虎，相信大家从事工程行业深有体会。要突破这个难关最靠谱的就是通过机械来弥补人力稀缺的不足。常规型号的工程机械国内已经形成了完善的产业链，未来机械需求将向效率更高的超大型及超小型化方面发展。平时靠人海战术实施的零散繁杂的工作不管是否情愿都将被小型的工程机械替代。年轻人少了，他们一个人平均要养2个老人，还要养小孩，压力肯定不会小。老了还是得靠自己赚钱活命，到时七老八十的老头还开个小挖或滑移做挖沟、扫地、搬运等杂活的场景不是没有可能。 
 
要是能提前看到后面20年，那兄弟们，我们从现在起得干点什么了！

• 行业分析